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2019年江蘇連云港市級機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員39人公告
http://www.maja-shamanism.com   2019-07-30 09:20:33   來源:連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)

  2019年連云港市市級機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告已發(fā)布,本次共招錄39人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日9:00-8月9日18:00,筆試時(shí)間為2019年8月17日,本次考試不指定教材,教材用書推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及配套教材。


  ? 教材、題庫、試卷資料:最新版一本通及配套教材

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月5日-8月9)

 

   2019年連云港市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化我市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),擴(kuò)大選人視野,實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》和我市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定組織開展2019年連云港市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)職位


  詳見《2019年連云港市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。


  二、選調(diào)范圍和條件


 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍


  1.各類機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員。


  2.各類參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員。


 ?。ǘ┻x調(diào)條件


  1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。


  2.符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限。2015年以后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(不含選調(diào)生),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年;應(yīng)屆大學(xué)生選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為3年;大學(xué)生村官選調(diào)生累計(jì)在村(社區(qū))工作時(shí)間最低服務(wù)年限為6年;沒有規(guī)定的,報(bào)名時(shí)須在本機(jī)關(guān)(參公單位)工作3年以上。


  3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。


  4.年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。


  5.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。


  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


  7.符合報(bào)考職位所需的資格條件。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  工作年限、經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止日期為2019年8月31日。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加選調(diào)


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的。


  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、選調(diào)程序


 ?。ㄒ唬┞毼徊樵?/p>


  可通過連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢。報(bào)名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng),請按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)單位聯(lián)系。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格初審


  報(bào)名、照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位,并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且與考場使用的身份證一致,并同時(shí)上傳本人近期免冠正面二吋(35×45毫米)電子證件照(jpg格式,大小為20kb以下)。報(bào)考人員必須保證所填各項(xiàng)信息均真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或錄用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。


  選調(diào)單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審,必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)考人員,要求其提供身份、學(xué)歷及報(bào)名表中所填其他內(nèi)容的佐證材料,或通過報(bào)考人員所在單位對報(bào)名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。資格初審不通過的,應(yīng)說明理由;對信息填報(bào)不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。


  報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),可以改報(bào)其他職位。


  職位計(jì)劃錄用人數(shù)和通過資格初審的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的,方可開考。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減職位計(jì)劃;減少職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位,報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站重新改報(bào)其他符合條件的職位。減少的選調(diào)計(jì)劃或者取消的職位在連云港黨建網(wǎng)公布。報(bào)名成功的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日9:00-8月9日18:00;


  資格初審時(shí)間:2019年8月5日9:00-8月10日12:00;


  補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2019年8月11日9:00-18:00;


  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月15日9:00-8月16日18:00。


 ?。ㄈ┕P試


  由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等,不指定考試范圍,滿分為100分。


  筆試時(shí)間為2019年8月17日(星期六)上午,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  職位表中要求業(yè)務(wù)水平測試的職位,根據(jù)公共科目筆試成績,按照選調(diào)計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定業(yè)務(wù)水平測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按實(shí)有人數(shù)確定),滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試綜合成績。


  加試綜合文字寫作的職位,業(yè)務(wù)水平測試由市委組織部商有關(guān)單位后統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。其它職位的業(yè)務(wù)水平測試由選調(diào)單位在2019年8月19日前制定加試工作方案,報(bào)市委組織部審定后自行組織實(shí)施,并在2019年8月26日下班前,將題本及測試成績報(bào)送市委組織部備案。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  對無職位業(yè)務(wù)水平測試的,根據(jù)公共科目筆試成績,按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試初步人選,由選調(diào)單位在面試前對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復(fù)審。


  資格復(fù)審時(shí)報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件,同時(shí)根據(jù)報(bào)考人員人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明及公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件。


  資格復(fù)審不合格的,取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格,并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選,在連云港黨建網(wǎng)公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,根據(jù)筆試綜合成績,按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選并公布。


  (五)面試


  面試由市委組織部統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)能力,滿分為100分。形不成競爭的職位,面試成績須達(dá)到70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


 ?。┛疾炫c體檢


  面試結(jié)束后,根據(jù)公共科目筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察)。對于選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1:1.5。


  考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度??疾炜梢圆扇€(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱干部(人事)檔案、核實(shí)公務(wù)員(參照管理人員)登記表等材料、同考察對象面談等方式進(jìn)行??疾旖M要如實(shí)撰寫考察報(bào)告。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,按選調(diào)人數(shù)1:1的比例集體研究確定體檢人選,并報(bào)市委組織部備案??忌栽阜艞夁x調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入公務(wù)員誠信檔案。


  體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由選調(diào)單位研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。


 ?。ㄆ撸┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)


  1.公示。體檢合格人員名單在連云港黨建網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合選調(diào)條件和其他特殊情況的,由選調(diào)單位研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。


  2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動規(guī)定及程序,由選調(diào)單位報(bào)市委組織部審核,辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。


  3.任職。對選調(diào)人員可參考其原任職務(wù)職級,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。


  四、選調(diào)政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址


 ?。ㄒ唬┻x調(diào)政策咨詢電話:0518-85826961,考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0518-85826670,監(jiān)督電話:12380


 ?。ǘ┬畔l(fā)布網(wǎng)址:連云港黨建網(wǎng)“通知公告欄目”(www.lygdj.gov.cn)


 ?。ㄈ﹫?bào)名網(wǎng)址:連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)“人事考試欄目”(rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。


  附件:2019年連云港市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表


  中共連云港市委組織部


  2019年7月29日

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