想參加云南公務員考試，要找關系嗎？
http://www.maja-shamanism.com 2020-02-17 15:17:24 來源：云南公務員考試網
首先要說明的是，公務員面試托關系是違法違紀的行為，但是，人們常常說考公務員不找關系的話，面試一定被刷，認為公務員就是一個內定游戲，所以參加公務員面試的時候，很多考生都選擇托關系，那么，參加公務員面試，找關系真的有用嗎？今天，云南公務員考試網（www.yngwyw.org）就來說說，公務員面試的那些事。
考官名單如何確定？
面試考官大部分都是從在職的公務員里隨機抽取的，被抽取的考官在面試前幾個小時進行開會才知道自己成為面試考官候選者，然后再進行一輪抽簽，確定最終的第二天的面試考官和面試主考官，然后在會議上進行面試培訓，強調紀律，并且宣布監(jiān)督的人選。會議結束后，面試考官在工作人員引領和監(jiān)督員監(jiān)督下到預訂的賓館休息，在賓館中，考官不允許自由出入，有什么事也是要在監(jiān)督員的監(jiān)督下進行，至于手機之類的通訊工具需要全部上交。
第二天，考官到了考場，還得經過抽簽，才知道自己監(jiān)考的考室。也就是說，在考前，根本不可能找到對應的考官，更別說拜托其手下留情，在這樣的抽簽制度下，互相認識的考官和考生抽到相同考室的概率非常的低。
能被關照嗎？
如果你真的非常幸運，在極低概率的情況下還是遇到了相識的考官，那你真的就能被關照嗎？
一般而言，一個考室內，有七個或者九個考官，考官的打分都是獨立標準的，在考生答完題進行計分時，會去掉一個最高分和一個最低分，在這種情況下，就算有考官面臨嚴重違紀的風險準備關照你，給不了你很高的分數，也給不了你的競爭對手很低的分數，如果他只給了一個較高的分數給你，那么按照考官自身的評分標準，在這個基礎上提高2到3分已經算是比較高了，再高就有可能被直接查的。
去掉最高分和最低分，關照你的那個考官多給了你2-3分，在有七個考官的情況下，折算下大概也提高0.5分左右，在有九個考官的情況下，大約可以提高0.3至0.4分。0.3到0.5分，在面試考試中，對于面試的反超，基本沒什么作用。
面試官給出的分數差別很大？
在公務員筆試中，行測題是客觀題，直接按照標準答案就行了，申論則是根據答題要點給分；筆試都是按照一定的規(guī)則進行計分的。
而在面試中，面試題雖然也有答題的要點，但是很多時候根據考官的個人認知、個人感覺，按照相應結構對應給出分數。每位考官對考生的整體平均期待值不同，就導致分數有時候可能就相差很大，例如有的考官以70分為基本分，有的考官以80分為基本分。如果將每位考官一天下來對所有考生的打分進行比較，同時與考生的最終成績進行比較，可以看到每一位考官所打分數的曲線和考生最終成績的曲線是基本一致的。
可以說公務員考試的公平性與高考不相上下，所以，與其想著歪門邪道，不如想辦法提升自己的實力。
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