2月27日，山東發(fā)布貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》的實(shí)施意見，意見中提到要加大從村干部中招錄公務(wù)員、事業(yè)編的力度。
具體內(nèi)容如下
推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。各級(jí)組織部門充分利用“燈塔—黨建在線”黨組織和黨員信息庫，加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)和管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村黨組織書記人事檔案，拓寬村黨組織書記來源渠道。建立教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，省級(jí)每年選派不少于1000名村黨組織書記集中培訓(xùn)，市、縣（市、區(qū)）分級(jí)負(fù)責(zé)每年對(duì)村黨組織書記培訓(xùn)一遍。
以縣（市、區(qū)）為單位建立村黨組織書記后備人才庫。每村培養(yǎng)儲(chǔ)備村“兩委”干部后備力量不少于2人。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄（聘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度。對(duì)優(yōu)秀村黨組織書記探索比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部發(fā)放報(bào)酬。
各縣（市、區(qū)）黨委要依據(jù)《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦法（試行）》和《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，做好基層干部特別是農(nóng)村干部的容錯(cuò)糾錯(cuò)工作。
從《意見》中可以看出，這也是增加基層工作人員，重視基層工作人員的一個(gè)重要佐證，尤其是國家和許多省市都出臺(tái)了相應(yīng)的政策，擴(kuò)招基層項(xiàng)目如三支一扶等，同時(shí)增加基層人員的福利待遇，都意味著基層工作人員的前景將越來越明朗，之前大家在報(bào)考公務(wù)員與事業(yè)單位時(shí)，談基層“色變”的想法，也將會(huì)逐步被改變。
