2020年南通啟東市城市管理局招聘編外勞務(wù)人員公告
啟東市城市管理局現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┱慰煽浚沸卸苏?，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);遵紀(jì)守法，社會(huì)反響良好，無(wú)不良行為記錄。
?。ǘ┠挲g在40周歲以下(19８０年1月1日以后出生)，具有啟東市戶(hù)籍。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
（四）具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件。
二、招聘職位及條件
行政文秘3名、檔案管理1名、網(wǎng)絡(luò)管理1名，均要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。熟練運(yùn)用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較好的普通話水平和良好的溝通交流能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)變能力強(qiáng)，能隨機(jī)處理工作中出現(xiàn)的各種情況。同等條件下共產(chǎn)黨員、有基層服務(wù)、有從事文秘、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名時(shí)間與方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年3月16日—3月20日(上午8:30—11:30，下午2:00—5：00)
?。ǘ﹫?bào)名方式及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《啟東市城市管理局勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表》一份（附件）
(2)近期二寸免冠照片兩張;
(3)本人身份證
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料，以及符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證明材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市城市管理局(公園北路1017號(hào)城管局三樓辦公室);聯(lián)系電話：83252207。
?。?由啟東市城市管理局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況以郵件形式及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
?。?報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
５.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、選聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)啟東市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。所有報(bào)名人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，到啟東市城市管理局辦公室報(bào)名，并如實(shí)填好報(bào)名登記表。
2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加考試人選。
(三)適崗評(píng)價(jià)(占30%)
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、獎(jiǎng)懲及是否符合優(yōu)先錄用的條件等情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
(四)筆試(占30%)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定教材和大綱，重點(diǎn)考查公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招錄人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。
(五)面試(占40%)
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(六)體檢與政審
根據(jù)綜合成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對(duì)象(體檢費(fèi)自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市城市管理局進(jìn)行考察政審。若有放棄或不適宜聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定是否一次性依次遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為期7個(gè)工作日。
(八)監(jiān)督
本次招考由市紀(jì)委派駐第十三紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
五、錄用
?。ㄒ唬┕竞鬅o(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。
（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
六、被錄用人員待遇及管理
對(duì)考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為２個(gè)月。試用期間，用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員為編外勞務(wù)派遣人員，工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、本《簡(jiǎn)章》由啟東市城市管理局解釋。
附件：?jiǎn)|市城市管理局勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表
啟東市城市管理局
2020年3月12日
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