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　　設(shè)立面試考官組，考官組由5名考官組成。

　　（五）成績

　　面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場加試并確定進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

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　　經(jīng)蕪湖縣總醫(yī)院院長辦公會、黨委會研究決定后，在蕪湖縣醫(yī)院官網(wǎng)公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。

　?。ㄆ撸w檢及考察

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并將疫情期間試用工作表現(xiàn)作為考察重要依據(jù)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　（八）公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)縣衛(wèi)健委審核、報(bào)縣人社局備案，分別在蕪湖縣醫(yī)院官網(wǎng)、蕪湖縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終成績及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向縣醫(yī)院、縣衛(wèi)健委的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、緊急招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣人社局和縣衛(wèi)健委指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣總醫(yī)院組織實(shí)施，縣派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2、招聘實(shí)行回避制度。凡與醫(yī)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、為切實(shí)做好疫情防控工作，面試通過人員先進(jìn)行試用，待疫情過后根據(jù)體檢考察情況，對符合條件者予以正式聘用，補(bǔ)辦報(bào)批事宜。對違反招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對未在蕪湖縣總醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　2、報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　本《公告》由蕪湖縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢電話：0553-2599194（縣總醫(yī)院辦公室）

　　0553-8811589（縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)人事科）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2599305 （縣總醫(yī)院監(jiān)察室）

　　0553-8810107（縣衛(wèi)健委人事科）

　　0553-2567825 （縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件:

　　1、蕪湖縣總醫(yī)院2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員崗位計(jì)劃表.doc

　　2、2020年度緊急招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名表.docx