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河南省信陽(yáng)市大別山公證處招聘公證員助理公告
http://www.maja-shamanism.com   2020-03-26 09:27:38   來(lái)源:信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
  河南省信陽(yáng)市大別山公證處公開招聘公證員助理公告

  因工作需要,信陽(yáng)市司法局所屬河南省信陽(yáng)市大別山公證處本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘公證員助理?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位

  工作崗位:公證員助理。

  二、招聘人數(shù)

  公證員助理4名。

  三、報(bào)名條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

  1.遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心;

  2.全日制普通高等院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,非法律類專業(yè)本科畢業(yè)須取得法律職業(yè)資格證書(A證);

  3.30周歲以下(1990年3月25日以后出生);

  4.身體健康,工作能力強(qiáng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和文字綜合能力;

  5.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6.具有相關(guān)法律工作經(jīng)歷者、文字功底深厚者、精通外語(yǔ)者優(yōu)先。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受過(guò)刑事處罰或近五年內(nèi)曾受過(guò)行政拘留處罰的;

  2.曾被用人單位辭退或者開除的;

  3.參加過(guò)非法邪教組織的;

  4.有吸毒、賭 博等違法行為的;

  5.有個(gè)人誠(chéng)信不良記錄的;

  6.其他原因不適合在公證處工作的情形。

  四、招聘程序和方法步驟

  發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—確定聘用人員名單。

  (一)發(fā)布公告

  發(fā)布媒體:信陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站等媒體。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年3月25日至2020年4月3日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30,節(jié)假日除外);

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市大別山公證處招聘報(bào)名處(信陽(yáng)市司法局辦公樓205房間);

  3.需攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查:

 ?、俦救松矸葑C;

 ?、诋厴I(yè)證書、學(xué)位證書;

  ③相應(yīng)的具有優(yōu)先條件的證書:如法律職業(yè)資格證書(A證)、外語(yǔ)等級(jí)證書(大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上)等;

  以上材料均需提交原件及復(fù)印件二份,并提供本人近期一寸免冠彩色照片2張;

  4.應(yīng)聘人員整個(gè)面試及聘用過(guò)程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致;

  5.應(yīng)聘者必須保證所提供的一切材料真實(shí)有效。符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審查的,進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用崗位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消面試及聘用資格。

  (三)面試

  1.面試前一周通過(guò)電話通知面試人員;

  2.參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證;

  3.成績(jī)相同者,具備優(yōu)先條件者錄用,同具備優(yōu)先條件者,學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用;

  4.最終成績(jī)?cè)谛抨?yáng)市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (四)體檢

  1.根據(jù)面試成績(jī)排名1:1確定體檢對(duì)象;

  2.因應(yīng)聘者體檢不合格或自愿放棄造成空缺的,根據(jù)考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

  3.體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),到指定醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。

  (五)考察

  根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察對(duì)象須提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明和人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告等材料。

  五、聘用形式

  (一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在信陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天;

  (二)擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿并考核合格者,由信陽(yáng)市大別山公證處與其簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為1年,合同期滿后視工作情況與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同者,將參與公證處的績(jī)效考核。

  六、工資福利待遇

  (一)聘用人員工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照法律規(guī)定及勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  (二)工資:每人每月3300元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。試用期工資每人每月2640元。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  應(yīng)聘人員必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、提交考察材料,否則均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。

  此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

  八、其它事項(xiàng)

  涉及此次招聘的相關(guān)信息將適時(shí)進(jìn)行公示,不再采取其他方式另行通知。招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。

  咨詢電話:0376-6810612

  河南省信陽(yáng)市大別山公證處

  2020年3月25日

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