中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2025年高層次人才招聘公告

 

　　中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所（以下簡稱“信息所”），是以農(nóng)業(yè)信息科學(xué)研究和提供農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)為主要任務(wù)的國家級非營利性科研機(jī)構(gòu)，主要開展農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、農(nóng)業(yè)信息分析、農(nóng)業(yè)信息管理與服務(wù)四大學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)研究，也是全國農(nóng)業(yè)文獻(xiàn)信息收藏、加工、分析的國家級科技圖書文獻(xiàn)中心。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向海內(nèi)外招聘高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位和申報條件

 

　　根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合信息所人才隊伍建設(shè)需求，2025年擬招聘青年英才 2人。申報條件如下：

 

　?。ㄒ唬┥陥笕藛T需滿足的基本條件

 

　　1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.自覺踐行新時代科學(xué)家精神和農(nóng)科精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，追求真理、勇于創(chuàng)新，作風(fēng)端正，恪守誠信，團(tuán)結(jié)合作。

 

　　3.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作，胸懷國之大者，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，長期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研工作一線，致力于為實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。

 

　　4.身心健康，具備從事科技工作的身體條件，能夠全職在崗工作。

 

　　5.具有博士學(xué)位。熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向符合信息所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程團(tuán)隊需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

 

　　6.引進(jìn)時非我院正式在編職工（其中，海外引進(jìn)人才回國工作不超過1年），引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

 

　　7.取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中國外回國人員必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

 

　　8.海外引進(jìn)人才一般應(yīng)獲得博士學(xué)位后有在海外知名高校和科研機(jī)構(gòu)連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到2年。

 

　　9.國內(nèi)引進(jìn)人才應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有北京市常住戶口。

 

　　（二）崗位需求和要求

 

　　具體見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2025年高層次人才招聘崗位目錄》（附件1）。

 

　　二、崗位待遇

 

　?。ㄒ唬┧壢脒x者

 

　　引進(jìn)的青年英才一經(jīng)聘用，即成為所級入選者。聘期內(nèi)，為其提供總額不少于100萬元的科研啟動費(fèi)；按照所內(nèi)副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供相應(yīng)工作待遇，除享受該崗位正式職工的工資待遇外，額外發(fā)放崗位補(bǔ)助10萬元/人/年（稅前，下同），最多發(fā)放2年，入選院級入選者后不重復(fù)發(fā)放。

 

　　（二）院級入選者

 

　　引進(jìn)的青年英才在崗工作滿1年后，可申報院級青年英才擇優(yōu)遴選，到崗3年內(nèi)至多申報2次。院級入選者支持期一般為5年，支持期內(nèi)，為其提供80~120萬元/人/年的科研經(jīng)費(fèi)；除享受國家規(guī)定的工資待遇外，可再享受15~30萬元/人/年的崗位補(bǔ)助。

 

　　此外，在工作條件、職業(yè)發(fā)展、能力提升、安居保障、人文關(guān)懷等方面，將給予重點(diǎn)保障支持。

 

　　三、招聘程序

 

　　1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料電子版至郵箱xxsrsc@caas.cn，同時將應(yīng)聘材料紙質(zhì)版郵寄至我所，原件于面試時復(fù)核。

 

　　2.資格審查。我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

 

　　3.同行專家通訊評審。由人事處組織相關(guān)領(lǐng)域知名專家對申請者進(jìn)行同行專家通訊評審，重點(diǎn)評價申請人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>