本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)崗位符合條件的報考人數(shù)超過20人（不含20人），采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

 

　　考試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。考試的程序和要求按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績即為總成績，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入，總分為100分,面試成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現(xiàn)并列的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

 

　　招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進(jìn)行計算。筆試成績、面試成績、考試總成績總分?jǐn)?shù)均為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。筆試成績及合格線將在福建就業(yè)網(wǎng)、三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三明市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入面試的報考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若同一崗位擬確定為體檢人選總成績出現(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列。

 

　　考試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？忌煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核，若招聘崗位無成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

 

　?。ㄆ撸┕P試加分

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市生態(tài)環(huán)境局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)?？忌墓P試成績?yōu)楣P試原始成績與筆試加分之和，加分依據(jù)詳見福建就業(yè)網(wǎng)首頁“筆試加分事項(xiàng)”欄目。加分手續(xù)辦理時間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　?。ò耍┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，市生態(tài)環(huán)境局將進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選請自主登錄報名平臺，上傳相關(guān)材料原件掃描件。

 

　　報考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

 

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

 

　　(九)體檢與考核

 

　　1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，在考試成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織；體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　　在職報考者最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

 

　　2.考核。由三明市生態(tài)環(huán)境局組織對考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核。對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

 

　　如考核對象為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考核。

 

　　如遇體檢、考核不合格的，按照考試成績合格線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　(十)公示

 

　　體檢、考核合格確定為擬聘用人選，在福建就業(yè)網(wǎng)、三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三明市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站向社會公布，進(jìn)行為期5個工作日的公示。

 

　　(十一)聘用

 

　　對經(jīng)面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

 

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

 

　　2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

 

　　3.駐三明市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組、中共三明市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0598-8241692。

 

　　本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三明市生態(tài)環(huán)境局

 

　　2025年6月6日