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河南阜外華中心血管病醫(yī)院2025年招聘56名(博士)方案

http://www.maja-shamanism.com       2025-08-13 11:18      來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  阜外華中心血管病醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員(博士)方案
 
  根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員(博士)56名。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  阜外華中心血管病醫(yī)院為全國(guó)首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心試點(diǎn)單位,是在國(guó)家衛(wèi)健委關(guān)心支持和重視推動(dòng)下,由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、國(guó)家心血管病中心與河南省人民政府合作共建,依托河南省人民醫(yī)院,按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求建設(shè)的國(guó)家三級(jí)甲等公立醫(yī)院,也是國(guó)家心血管病中心華中分中心所在地。
 
  二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源部和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  本次招聘工作人員(博士)56名,具體招聘崗位及要求見附件1。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生,1985年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
 
  1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;
 
  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
 
  7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、招聘程序
 
  (一)公布招聘信息
 
  本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外華中心血管病醫(yī)院(網(wǎng)址:https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效,我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況,分批次啟動(dòng)面試、體檢、考察程序,崗位招滿即止。
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到單位指定郵箱:fwhzzp@vip.163.com。郵件標(biāo)題注明:“應(yīng)聘科室+崗位代碼+本人姓名”,每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名無效。
 
  2.應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料:
 
 ?。?)身份證正反面掃描件;
 
 ?。?)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
 ?。?)如有工作經(jīng)歷的請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位社保繳納證明;
 
 ?。?)職稱證、執(zhí)業(yè)證、英語(yǔ)等級(jí)證等;
 
 ?。?)論文及獲獎(jiǎng)情況(僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者)等;
 
 ?。?)其他相關(guān)證明材料;
 
 ?。?)《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員(博士)報(bào)名表》(附件2);
 
 ?。?)《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員(博士)信息表》(附件3)。
 
  3.第1至6項(xiàng)材料需原件照片或掃描(PDF格式)上傳,以上8項(xiàng)材料電子版請(qǐng)?jiān)诟郊兄鹨簧蟼?,切勿以壓縮包形式上傳。
 
  4.報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,資格審核是否通過以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱信息,凡未按要求報(bào)名者,視為報(bào)名不成功。
 
  5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料或不符合報(bào)名要求的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
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  在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施考核,采用面試方式進(jìn)行,面試采取自述和提問等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
 
  (四)體檢和考察
 
  體檢(含心理測(cè)評(píng))由醫(yī)院組織實(shí)施,體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定,最后1名成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予錄用。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
 
  (五)公示
 
  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、阜外華中心血管病醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
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  經(jīng)公示無異議的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  咨詢電話:0371-58680065(醫(yī)院人力資源部)
 
  監(jiān)督電話:0371-85961108(省衛(wèi)健委人事處)
 
  0371-58680062(醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)
 


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