上海電子信息職業(yè)技術學院2025年招聘公告(第二批次)

http://www.maja-shamanism.com 2025-06-27 11:02 來源：上海市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　上海電子信息職業(yè)技術學院2025年度招聘公告(第二批次)

　　上海電子信息職業(yè)技術學院是一所有近60年辦學歷史的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，聚焦培養(yǎng)電子信息、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)高素質(zhì)技術技能人才，是“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、上海一流專科高等職業(yè)教育建設立項單位、上海市示范性高等職業(yè)技術院校、上海市職業(yè)教育先進單位、上海市依法治校示范校，曾獲“第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎”“全國社會扶貧先進集體”等榮譽稱號。學校賡續(xù)“自強不息，開拓創(chuàng)新，砥礪前行，追求卓越”的精神，對接芯片業(yè)、通信業(yè)、軟件業(yè)、制造業(yè)等電子信息全產(chǎn)業(yè)鏈對高素質(zhì)勞動者和技術技能人才的需求，自覺履行為黨育人、為國育才的使命，打造支撐上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)教育人才培養(yǎng)高地，努力成為在國內(nèi)有較大影響力的本科層次職業(yè)技術大學。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《上海電子信息職業(yè)技術學院聘任制干部管理辦法》（滬電信職院委〔2025〕19號），經(jīng)黨委研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘電子技術與工程學院院長（聘任制干部）1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　電子技術與工程學院院長（聘任制干部）1名。

　　注：本崗位為聘任制干部，受聘人員不定行政職級、不占干部職數(shù)，在聘期內(nèi)行使相應管理權限、享受相應待遇。

　　二、應聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，能堅持和貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熟悉職業(yè)教育規(guī)律和相關學科建設及人才培養(yǎng)規(guī)律，愛崗敬業(yè)，求真務實，治學嚴謹。

　　2.具有教授職稱和理工科博士學位，具有國家“雙高”高職院校管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.在本學科領域具有較高的學術水平、獲得廣泛認可的學術成就和良好的學術聲譽;

　　4.具有高校教育教學管理工作經(jīng)歷，全局觀念好，能聚焦學校發(fā)展戰(zhàn)略目標，帶領本學院實現(xiàn)快速發(fā)展、提升辦學水平的能力。

　　5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往、表達溝通能力，有較強的敬業(yè)精神、服務意識和合作意識。

　　6.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

　　三、應聘方式和要求

　　1．報名方式

　　本次招聘一律線上投遞（http://stiei.zp.kooci.net/），不接受其它形式報名。應聘者應如實填報個人信息、上傳相關證明材料。

　　2．報名時間

　　即日起至2025年8月31日前可線上報名。

　　3．資格審查

　　用人部門將對照招聘要求進行資格審查，通過審查的應聘者將收到招聘通知，未通過資格審查人員不再另行通知。資格審核將貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘進程。

　　4．考試

　　考試分筆試和面試，通過資格審查的人員由學校組織統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試。進入面試的合格分數(shù)線為參加筆試人員的平均分，按照崗位數(shù)量1:5確定面試人選。面試分兩輪，第一輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪面試為非結(jié)構(gòu)化面試，主要溝通個人研究方向、工作情況以及學校崗位要求、職業(yè)發(fā)展情況，重點對人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度進行考察等。以上考試程序后，綜合成績按照百分制，筆試成績占40%，第一輪面試成績占20％，第二輪面試成績占40%計，根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員名單。

　　5．體檢

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，擬錄用人員自行前往公辦二甲或以上等級醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢。

　　6．考察與政審

　　主要考察擬錄用人員現(xiàn)實工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，同時查閱擬錄用人員人事檔案材料。

　　7．學校審定

　　黨委組織部負責組織校級面試工作組并匯總面試結(jié)果；人事處負責匯總招聘結(jié)果及政審情況，提請學校黨委會確定擬聘人選。

　　8．公示

　　對擬聘人員并進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議的，核準備案并辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否聘用。

　　四、其他事項

　　本次擬聘人員將按照事業(yè)編制予以錄用。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師、沈老師