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云南

2025年云南富寧縣事業(yè)單位考調(diào)23人通告

http://www.maja-shamanism.com       2025-08-12 11:05      來源:富寧縣人民政府
【字體: 】              
  2025年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員通告
 
  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》和《富寧縣事業(yè)單位工作人員調(diào)(流)動(dòng)操作規(guī)程》,報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),擬從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)在職在編事業(yè)單位工作人員到城區(qū)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
 
  一、考調(diào)對(duì)象
 
  富寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編工作人員(含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。
 
  二、考調(diào)崗位
 
  2025年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)崗位14個(gè)共23人。具體崗位、人數(shù)等資格條件詳見《2025年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  考調(diào)方式
 
  此次考調(diào)除富寧縣民族文化工作隊(duì)采取“面試”方式進(jìn)行外,其余崗位采用“筆試+考核”的方式進(jìn)行。
 
  四、考調(diào)基本條件
 
  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
 
 ?。ǘ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件;
 
  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋽M報(bào)考崗位所設(shè)定的條件;
 
 ?。ㄎ澹┰诳h內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作滿5年(含試用期)以上。
 
  有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
 ?。ㄒ唬┱诮邮芗o(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;
 
 ?。ǘ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的;
 
 ?。ㄈ?022年、2023年、2024年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的;
 
 ?。ㄋ模徫皇芟奕藛T。
 
  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
 
  報(bào)名、資格審核、量化考核在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各單位完成,筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,各用人單位配合完成。富寧縣民族文化工作隊(duì)考調(diào)崗位由富寧縣文化和旅游局組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式由縣文化和旅游局確定。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2025年8月15日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):富寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
 
  (三)報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位,考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)同步開展資格初審,考調(diào)過程中報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。
 
  (四)報(bào)名需提交材料:
 
  1.近期免冠小一寸彩色證件照2張(其中一張貼于報(bào)名表上,一張照片用于筆試準(zhǔn)考證)。
 
  2.《附件2:2025年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份。
 
  3.本人有效期內(nèi)身份證(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件存檔)。
 
  4.畢業(yè)證(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件存檔)。
 
  5.職稱(職業(yè))資格證(限專業(yè)技術(shù)崗位提供,原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件存檔)。
 
  6.近五年年度考核文件(需加蓋單位驗(yàn)證公章)。
 
  7.近五年獲表彰文件、證書或其他考核量化加分依據(jù)材料(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件存檔)。
 
  8.報(bào)考轉(zhuǎn)崗承諾書(限專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考管理崗位人員提供)。
 
  9.在鄉(xiāng)工作期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府任職站所長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)文件。
 
  有學(xué)歷、職業(yè)(職稱)資格要求的崗位,報(bào)考人員須在2025年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)(職稱)資格證書。有年齡要求的崗位,以身份證年齡為準(zhǔn)即至2025年8月15日止?jié)M足崗位年齡規(guī)定。
 
  所有涉及量化考核的加分材料,須在報(bào)名時(shí)同步提交,逾期補(bǔ)充的材料不予認(rèn)可。
 
  六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及應(yīng)用
 
 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間定于2025年8月20日上午9:00-11:30,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
 
  請(qǐng)各位報(bào)名考調(diào)人員于2025年8月19日下午5:30前到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
 
 ?。ǘ┕P試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試考調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等。
 
  (三)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)在富寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告,請(qǐng)各位考調(diào)人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。對(duì)考試成績(jī)有異議,需要查詢分?jǐn)?shù)的考生,須在筆試成績(jī)公告后24小時(shí)內(nèi)向縣人社部門提出書面申請(qǐng),由縣人社部門統(tǒng)一受理,在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下開展分?jǐn)?shù)查詢并在網(wǎng)上公告。筆試成績(jī)按實(shí)際參加筆試人數(shù)的80%劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)考調(diào)程序。
 
  七、考核
 
 ?。ㄒ唬┛己巳诉x確定。在最低控制分?jǐn)?shù)線上,以考調(diào)崗位人數(shù)1:2確定考核人選;若考核人選最后一名成績(jī)并列則以1:3確定考核人選,以此類推;只有1人報(bào)考的崗位,考試成績(jī)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線。
 
 ?。ǘ┛己肆炕?。考核以量化加分的方式進(jìn)行,具體量化加分事項(xiàng)為:一是表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。近五年獲縣委、縣政府或州級(jí)各部門表彰1次加2分;獲州委、州政府或省廳各部門表彰1次加3分;獲省委、省政府或國(guó)家部委表彰1次加4分;獲國(guó)家級(jí)表彰1次加5分。同一項(xiàng)工作獲得不同層級(jí)表彰的,以最高表彰分值計(jì)算,不重復(fù)加分(集體表彰除外)。
 
 ?。ㄈM調(diào)人選的確定。按筆試成績(jī)+考核量化分排名第一確定為擬調(diào)動(dòng)人選。
 
  八、體檢、公示
 
 ?。ㄒ唬w檢。擬調(diào)動(dòng)人選在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行到富寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自愿放棄調(diào)動(dòng)出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試成績(jī)+考核量化分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)1次。
 
 ?。ǘM調(diào)人選公示。擬調(diào)動(dòng)人選在富寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ynfn.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5天(節(jié)假日除外)。
 
  公示無異議,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  九、相關(guān)要求
 
 ?。ㄒ唬┱?qǐng)報(bào)考人員所在單位、主管部門對(duì)報(bào)名資格、廉潔自律情況等進(jìn)行審核把關(guān),在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開考調(diào)工作人員是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才隊(duì)伍合理有序流動(dòng)的重要舉措,各級(jí)各部門要增強(qiáng)大局意識(shí)、積極配合,不得設(shè)置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報(bào)考。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定和要求實(shí)行回避。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄋ模┛颊{(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話:0876-6128396。
 
  (五)未盡事宜由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局和公開考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0876-3069739。
 
 
 
 
  富寧縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年8月8日